省厅考核组对市局领导班子和处级干部年度工作进行考核
时间：2016-01-27 来源：人事科
1月22日，由省厅党组成员、驻厅纪检组组长、监察专员袁如英，厅人事处副调研员刘九顺，驻厅纪检组干部姜东兴组成的考核组，对市局领导班子和处级干部2015年度工作进行了考核测评，市委组织部考核办主任陈士国受邀参加考核。
上午，考核组召开了民主测评会，市局副处级以上领导，市局机关科级以上干部、直属事业单位主要负责人、各县市区局局长参加，会议由市局党组书记、局长杨春德主持。袁如英作考核动员，对今年考核工作提出要求；杨春德代表市局党组做工作报告，处级干部进行了书面述职述廉；会上发放了民主测评票，对领导班子和处级干部进行了无记名测评；会后，考核组与市局中层以上干部、各县市区局局长进行了谈话征求意见，并对落实党风廉政建设责任制情况进行了检查。
下午，考核组参加了市局领导班子“三严三实”专题民主生活会。杨春德代表局党组作对照检查，查摆了“不严不实”方面存在的问题，深刻剖析了“不严不实”方面存在问题的原因，提出了整改措施，其他班子成员逐一进行对照发言，重点查摆了“不严不实”方面存在的问题，并以高度负责的精神，开展了严肃认真、积极健康的相互批评。每位班子成员都进行了表态发言，对批评意见虚心接受，表示在今后工作中认真抓好整改。
袁如英对民主生活会给予充分肯定。对下一步工作提出五个方面的要求，首先要抓好班子建设。班子成员遇事多沟通、多交流，大事讲原则，小事讲风格，重大问题集体研究，公正处事；其次要进一步加强纪律建设。强化纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律挺在前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争的前面；再次要进一步加强作风建设。要巩固拓展“三严三实”专题教育成果，在抓常抓细抓落实上下功夫。坚持问题导向，经常主动深入基层一线，及时发现问题，解决问题；第四要进一步抓好制度建设。要建立科学高效的工作机制，要以规范程序、强化职责为主要内容，健全完善工作运行的程序，防止工作上的疏漏偏差；最后，要认真落实主体责任和监督责任。党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职。单位负责人是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。纪检组要切实承担起监督责任，认真监督执纪问责。对责任不落实的，要严肃追究责任。
